m Home 9 Diversidad en la empresa 9 Mes del Orgullo: Ideas creativas LGTBI para tu peluquería o salón de belleza y estética

Mes del Orgullo: Ideas creativas LGTBI para tu peluquería o salón de belleza y estética

por | 4. junio 2022

Tolerancia, respeto, diversidad, ambiente seguro, igualdad, comprensión, cariño, solidaridad, apoyo, amigable con la comunidad LGTBI. Si compartes estos valores, pero te faltan ideas para plasmarlos en tu peluquería o salón de belleza y estética, ¡BIENVENIDO! En este artículo abordaremos distintas formas de imprimirle a tu negocio esos valores y a demostrar tu apoyo a la comunidad LGTBI sin caer en la estética kitsch, el rainbow washing ni otras estrategias superficiales o poco éticas.

No se trata de poner un par de banderas arcoíris en el local, comprar unas cuantas pegatinas llamativas o poner en un cartel bien grande LGTBI friendly. Esos pequeños gestos están muy bien, por supuesto. Y si tu situación no te permite ir más allá, es mejor que nada. Sin embargo, te proponemos dar un paso más allá y que asumas –de forma creativa– un papel activo en apoyo de la comunidad LGTBI sin convertirte en una caricatura artificial ni perder un ápice de profesionalidad.

Caminante, son tus huellas

el camino y nada más;

Caminante, no hay camino,

se hace camino al andar.

Antonio Machado, poeta español (1875-1939)

Lenguaje inclusivo

Se trata de una medida efectiva y que tiene un impacto que trasciende al Día del Orgullo (para los despistados: es el 28 de junio 😉) o al Mes del Orgullo (todo el mes de junio 😉). Son numerosas las instituciones nacionales e internacionales que promueven un uso no discriminatorio del lenguaje como motor de cambio en la sociedad.

Vale, ¿y cómo puedes aplicarlo en tu día a día? Muy sencillo. Revisa y asegúrate de que la cartelería y todas las comunicaciones con tus clientes (correos electrónicos, mensajes por SMS o WhatsApp, newsletters, tu web y publicaciones en redes sociales, etc.) no discriminan y son inclusivas en cuanto al género. La ONU, por ejemplo, establece tres grandes apartados:

  • Evitar expresiones discriminatorias que perpetúan estereotipos de género o con connotaciones negativas
  • Visibilizar el género cuando lo exija la situación comunicativa a través del desdoblamiento, estrategias tipográficas
  • No visibilizar el género cuando no lo exija la situación comunicativa por medio de sustantivos colectivos y otras estructuras genéricas, así como otras estrategias del lenguaje

En este artículo desarrollamos de forma más extensa el lenguaje inclusivo en la empresa, ¡échale un vistazo!

Por “lenguaje inclusivo en cuanto al género” se entiende la manera de expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos de género. Dado que el lenguaje es uno de los factores clave que determinan las actitudes culturales y sociales, emplear un lenguaje inclusivo en cuanto al género es una forma sumamente importante de promover la igualdad de género y combatir los prejuicios de género.

ONU: Lenguaje inclusivo respecto al género

Recomendaciones de tendencias

Da igual el mes del año que corra: te recomendamos que mantengas un ojo puesto en las tendencias de estilo y moda de la comunidad LGTBI y lo incorpores a tu catálogo de servicios o productos. No solo estás cubriendo un nicho de mercado interesante que puede reportarte grandes beneficios, sino que además contribuyes a normalizar la realidad y la perspectiva LGTBI.

Igualmente, resulta muy relevante que estés al tanto de las tendencias en redes sociales de esta comunidad diversa. Nos referimos a memes, hashtags, bromas, modas… Si quieres conectar con tu clientela, ¡tienes que transmitir en su misma onda! Por cierto, ¿sabes encontrar clientes nuevos en redes sociales?

Pareja LGTBI con arcoíris

Intercambio especializado de libros, revistas, películas, podcasts…

Si por casualidad eres aficionado a la lectura o al cine, no dejes pasar la oportunidad de habilitar una pequeña estantería, mesita o rincón para favorecer el intercambio gratuito de libros, películas o revistas, ya sean o no de temática LGTBI. También puedes habilitar un tablón o pizarra con diversas categorías (podcasts, series, libros, etc.) para que tú, tus empleados y clientes anotéis vuestras recomendaciones y realicéis un enriquecedor diálogo que trasciende la relación empresa-cliente o empleador-empleado. Con esta pequeña acción puedes obtener varios beneficios:

  • Te diferencias de la competencia y refuerzas tu marca
  • Aportas valor añadido a la experiencia de tu servicio o producto
  • Favoreces el intercambio cultural
  • Amenizas los tiempos de espera
  • Muestras una sana “rebeldía” contra la tiranía de las pantallas de nuestros teléfonos y ordenadores

Microeventos artísticos y diversos

Tranquilo, evidentemente no estamos proponiendo que destines parte de tu local a crear un patio de butacas o un escenario tradicional. Lo que sí dejamos caer es que, si puedes permitírtelo, con un photocall bien montado, unos cuantos focos bien dispuestos y, sobre todo, los enchufes suficientes para conectar un micrófono y dos aparatos más, puedes habilitar un coqueto espacio para microeventos en el que tu local ejerce de anfitrión.

Algunos ejemplos de estos eventos pueden ser la presentación del libro, blog o podcast de alguno de tus clientes LGTBI, lecturas de poesía, conciertos íntimos, charlas… Es impresionante la de tesoros que se descubren cuando se le da voz a personas con cosas que decir.

Decoración con un toque LGTBI

¡Por supuesto! Lo mencionábamos al inicio de este artículo de forma irónica, pero por supuesto que son bienvenidas algunas banderas, chapas, carteles o fotos, ya sean reivindicativas, informativas o simplemente artísticas.

Un concepto con el que puedes jugar y de paso trabajar en la diversidad es decorar tu local con obras del colectivo LGTBI (alfombras, cuadros, fotos, hilo musical… lo que te guste y se te ocurra) e incluir al lado un pequeño código QR indicando que es obra de un autor LGTBI y que, si quieren descubrir quién es, deberán acceder al código QR. Ahí se te abren opciones: dedicar un apartado en tu web/redes sociales a explicarlo, enlazar a un museo o la web del artista… ¡La imaginación al poder!

CONCLUSIÓN

Incorporar pequeños gestos a nuestro día a día, a la par que somos conscientes del papel que a largo plazo ejercemos en una sociedad, son dos elementos que pueden servir de palanca tanto para tu negocio, como para la comunidad LGTBI. ¡Aprovéchalo!

Esperamos que este artículo te haya servido de inspiración para tu peluquería o centro de belleza y estética desde una perspectiva LGTBI, ¡mucha suerte!